Edital EP-012/2012 – EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO E CONVOCAÇÃO PARA AS PROVAS
O Diretor da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, Prof. Dr. José Roberto Cardoso, torna público a todos os interessados que, de acordo com o decidido pelo Conselho Técnico-Administrativo em sessão realizada em 09/02/2012, estarão abertas, pelo prazo de 23 dias, no período de 13/02/2012 a 06/03/2012, das 9h às 11h e das 14h às 16h, as inscrições ao processo seletivo de provas para a contratação de um docente, na categoria de Professor Contratado, referência MS-3, em RTP (12 horas), recebendo o salário de R$ 1.423,29, junto ao Departamento de Engenharia de Produção, para ministrar aulas no curso de Engenharia de Produção, na especialidade “Economia da Produção e Engenharia Financeira”.
1. Cabe ao CTA, na abertura do processo seletivo, indicar os membros da Comissão Examinadora, que será composta por 3 (três) docentes na Unidade, sendo um do Departamento/Área a que pertence à disciplina e dois de outro.
2. As inscrições serão feitas na Secretaria do Departamento de Engenharia de Produção, Av. Prof. Almeida Prado, trav.2 nº. 128 – Edifício José Otávio Monteiro de Camargo, devendo o candidato apresentar:
I – documento de identificação (original e 1 cópia);
II – Curriculum Vitae (5 cópias);
III – prova de que é portador do título de Doutor outorgado ou reconhecido pela USP ou de validade Nacional ou fazer prova de pedido de reconhecimento junto aos órgãos competentes.
3. O processo seletivo terá validade imediata exaurindo-se com a convocação e eventual contratação do (s) aprovado (s).
4. Atribuição da função:
– ministrar as disciplinas
PRO2201-Estatística I
PRO2206 – Economia Geral
PRO2208 – Introdução à Economia
PRO2203 – Economia e Engenharia Econômica
PRO2304 – Princípios de Gestão da Produção e Logística
PRO2275 – Princípios de Administração de Empresas
PRO2276 – Princípios de Gestão da Produção e Logística
5. – A seleção será realizada seguindo critérios objetivos, por meio de atribuição de notas em provas, que serão realizadas em duas fases, na seguinte conformidade:
Primeira fase: uma prova escrita de caráter eliminatório sob temas de disciplinas ou conjunto de disciplinas do Departamento.
Segunda Fase: nesta fase, as provas serão:
a) prova pública de arguição e julgamento do Curriculum;
b) prova didática.
6. O programa do processo seletivo é o seguinte:
1. Elementos de Microeconomia aplicados na Engenharia
2. Elementos de Macroeconomia aplicados na Engenharia
3. Fundamentos da contabilidade geral para Engenharia
4. Principais métodos de decisão na Engenharia Econômica/Renovação e substituição de equipamentos
5. Análise da estrutura de capital
6. Políticas de formação de preços
7. Contabilidade de custos e sistemas de custeio
8. Análise de mercados (mercadologia)
9. Análise setorial
10. Tecnologia, Inovação e Organização Industrial
11. Cadeias Globais de Produção
12. Redes de cooperação entre empresas
13. Análise de investimentos e risco
14. Finanças aplicadas à Engenharia
15. Sustentabilidade e Economia de meio ambiente
Os tópicos acima se baseiam nas ementas das disciplinas:
a) Graduação:
PRO2208 – Introdução à Economia
PRO2303 – Princípios de Administração de Empresas
PRO2611 – Contabilidade e Custos
PRO2612 – Engenharia Econômica e Finanças
PRO2613 – Economia de Empresas
b) Pós-Graduação:
PRO5775 – Análise Econômica de Sistemas de Operações
PRO5809 – Redes de Cooperação Produtiva
PRO5838 – Microeconomia Aplicada à Engenharia de Produção
PRO5837 – Finanças aplicadas à Engenharia de Produção
PRO5839 – Organização industrial e desenvolvimento
7. O (s) candidato (s) deverá (ão) comparecer no dia 12/03/2012, 9h às 11h e das 14h às 16h na Secretaria do Departamento de Engenharia de Produção, Av. Prof. Almeida Prado, trav.2 nº. 128 – Edifício José Otávio Monteiro de Camargo, para o conhecimento do cronograma das provas. O não comparecimento implicará automaticamente a desistência do candidato.
8. – O resultado do processo seletivo será homologado pelo CTA.
9. – A contratação será por prazo determinado e vigorará a partir da data do exercício e até 31/12/2012, nos termos estabelecidos na Resolução nº 5.872, publicada no D.O.E. de 29/09/2010, podendo ser prorrogada somente uma vez, por igual período.
10. – Os docentes contratados por prazo determinado ficarão submetidos ao Estatuto dos Servidores da Universidade de São Paulo, e vinculados ao Regime Geral da Previdência Social – RGPS.
11. – São condições de admissão:
Estar apto no exame médico pré-admissional realizado pela USP.
Ser autorizada a acumulação, caso o candidato exerça outro cargo, emprego ou função pública.
Maiores informações, bem como as normas pertinentes ao processo seletivo, encontram-se à disposição dos interessados no Serviço de Órgãos Colegiados e Concurso da Escola Politécnica da USP, pelo email svorcc@poli.usp.br“>svorcc@poli.usp.br.