EDITAL EP-040/2017
ABERTURA DE INSCRIÇÕES PARA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
O Diretor da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo torna público a todos os interessados que, conforme aprovação “ad-referendum” do Conselho Técnico-Administrativo, estarão abertas por 30 (trinta) dias, no período das 9h do dia 21/08/2017 às 16h do dia 19/09/2017, as inscrições para o processo seletivo para a contratação de 1 (um) docente por prazo determinado, como Professor Contratado III (MS-3.1), com salário de R$ 1.849,66, referência: mês de maio de 2017, com jornada de 12 (doze) horas semanais de trabalho, junto ao Departamento de Engenharia Mecânica, nos termos da Resolução nº 5.872/10 e alterações posteriores, bem como da Resolução nº 7.354/17.
1. Os membros da Comissão de Seleção serão indicados pelo CTA da Escola Politécnica da USP, após o término do período de inscrições e de acordo com os termos da Resolução nº 7.354/17.
2. Os pedidos de inscrição deverão ser feitos, exclusivamente, por meio do link https://uspdigital.usp.br/gr/admissao, no período acima indicado, devendo o candidato apresentar requerimento dirigido ao Diretor da Escola Politécnica da USP, Prof. Dr. José Roberto Castilho Piqueira, contendo dados pessoais e Área de conhecimento (especialidade) a que concorre, acompanhado dos seguintes documentos:
I. Documento de identificação (RG, RNE ou passaporte);
II. CPF (para candidatos brasileiros);
III. Prova de que é portador do titulo de Doutor, outorgado ou reconhecido pela USP ou de validade nacional.
2.1. Não serão recebidas inscrições pelo correio, e-mail, fax, ou qualquer outro meio.
2.2. No ato da inscrição, os candidatos portadores de necessidades especiais deverão apresentar solicitação para que se providenciem as condições necessárias para a realização das provas.
3. O processo seletivo terá validade imediata, exaurindo-se com a eventual contratação do(s) aprovado(s).
4. Atribuição da função: o candidato aprovado, ao ser contratado, deverá ministrar uma ou mais das seguintes disciplinas:
▪PME- 3100 – Mecânica I
▪PME- 3200 – Mecânica II
5. A seleção será realizada seguindo critérios objetivos, por meio de atribuição de notas em provas, que serão realizadas em uma única fase, na seguinte conformidade:
I. Prova Escrita
II. Prova Didática
5.1. A prova escrita, que versará sobre o programa base do processo seletivo, será realizada de acordo com o disposto no artigo 139 e seu parágrafo único do Regimento Geral da USP.
5.1.1. A Comissão de Seleção organizará uma lista de dez pontos, com base no programa do processo seletivo, e dela dará conhecimento aos candidatos, vinte e quatro horas antes do sorteio do ponto.
5.1.2. Sorteado o ponto, inicia-se o prazo improrrogável de cinco horas de duração da prova.
5.1.3. Durante sessenta minutos, após o sorteio, será permitida a consulta a livros, periódicos e outros documentos bibliográficos de uso público, não em meio eletrônico, que o candidato tiver levado para o local da prova, do qual não lhe será permitido ausentar-se durante esse período.
5.1.4. As anotações efetuadas durante o período de consulta poderão ser utilizadas no decorrer da prova, devendo ser feitas em papel rubricado pela Comissão de Seleção e anexadas ao texto final.
5.1.5. A prova, que será lida em sessão pública pelo candidato, deverá ser reproduzida em cópias que serão entregues aos membros da Comissão de Seleção, ao se abrir a sessão;
5.1.6. Cada prova será avaliada pelos membros da Comissão de Seleção, individualmente.
5.2. A prova didática será pública, com a duração mínima de 40 (quarenta) e máxima de 60 (sessenta) minutos, e versará sobre o programa base do processo seletivo, nos termos do art. 137, do Regimento Geral da USP.
5.2.1. O sorteio do ponto será feito 24 (vinte e quatro) horas antes da realização da prova didática;
5.2.2. O candidato poderá utilizar o material didático que julgar necessário.
5.2.3. O candidato poderá propor substituição dos pontos, imediatamente após tomar conhecimento de seus enunciados, se entender que não pertencem ao programa do processo seletivo, cabendo à Comissão de Seleção decidir, de plano, sobre a procedência da alegação.
5.2.4. Os candidatos que se apresentarem depois do horário estabelecido não poderão realizar as provas.
5.2.5. Se o número de candidatos o exigir, eles serão divididos em grupos de no máximo três, observada a ordem de inscrição, para fins de sorteio e realização da prova.
5.2.6. As notas da prova didática serão atribuídas após o término das provas de todos os candidatos.
6. Os pesos das provas são os mesmos estabelecidos no Regimento da Unidade e, para o cálculo da média individual, a soma dos pesos será o quociente de divisão.
7. Serão considerados habilitados os candidatos que alcançarem, da maioria dos examinadores, nota mínima sete.
8. A Comissão de Seleção deve definir o primeiro colocado pela maioria das indicações dos membros da Comissão. Excluído o primeiro colocado, a Comissão deverá, dentre os candidatos remanescentes, escolher o segundo colocado pela maioria das indicações de seus membros, e assim, sucessivamente.
9. Em caso de empate, a Comissão de Seleção procederá ao desempate com base na média global obtida por cada candidato.
10. O programa base do processo seletivo será o seguinte:
A. Mecânica Geral básica
1. Sistemas de forças e momentos: resultante e momentos, sistemas equivalentes;
2. Estática em duas e três dimensões;
3. Cinemática do ponto;
4. Dinâmica do ponto;
5. Cinemática de corpos rígidos: campos de velocidades e acelerações e composição de movimentos;
6. Dinâmica de corpos rígidos: distribuição de massa, teorema do movimento do baricentro, momento angular e teorema do momento angular, energia cinética e teorema da energia cinética.
B. Dinâmica dos Sólidos
1. Dinâmica do corpo rígido: Teorema do movimento do baricentro. Propriedades da matriz de inércia. Teorema do momento da quantidade de movimento. Movimento de rotação em torno de um eixo fixo. Balanceamento. Movimento de rotação em torno de um ponto fixo. Ângulos de Euler. Equações de Euler. Movimento do giroscópio. Movimento do pião.
2. Choque e percussão: Teorema da resultante dos impulsos. Teorema do momento dos impulsos. Choque central direto. Hipóteses de Newton e de Poisson. Perda de energia cinética no choque. Choque central oblíquo. Choque excêntrico. Impulso sobre um corpo que realiza movimento de rotação em torno de um eixo fixo. Centro de percussão.
3. Introdução à Mecânica Analítica: Coordenadas generalizadas. Vínculos. Princípio dos Trabalhos Virtuais. Princípio de D’Alembert. Equações de Lagrange. Pequenas oscilações. Função de dissipação de Rayleigh.
C. Introdução à Mecânica dos Sólidos
1. Conceitos básicos;
2. Cargas axiais;
3. Torção;
4. Flexão;
5. Cisalhamento;
6. Estado duplo de tensões;
7. Deflexões de vigas e eixos.
D. Introdução a Vibrações em Sistemas Mecânicos
1. Balanceamento de rotores, máquinas de balanceamento e classes de balanceamento;
2. Vibrações de sistemas com um grau de liberdade, frequência natural e resposta transitória;
3. Resposta a excitações harmônicas;
4. Vibrações forçadas devido a excitações genéricas;
5. Transmissão e isolamento de vibrações;
6. Vibrações com dois graus de liberdade;
7. Projeto de supressores de vibração;
8. Sistemas com vários graus de liberdade;
9. Vibrações em sistemas contínuos;
Referências básicas:
Beer, F. P. Jonhston, E. R. Clausen, W. E., Mecânica Vetorial para Engenheiros – Dinâmica, 7ª Edição, McGraw-Hill, São Paulo, 2006, 1355 p.
Beer, F. P. Jonhston, E. R. Eisenberg, E. R., Mecânica Vetorial para Engenheiros – Estática, 7ª Edição, McGraw-Hill, São Paulo, 2006, 621 p.
Boulos, P. Zagottis, D. Mecânica e Cálculo: um Curso Integrado, Volume 1, Editora Edgard Blucher, São Paulo, 1991
D. Hartog. Vibrações em sistema Mecânicos, Edgard Blucher, 1972.
Fenner, R.T.; Reddy, J.N. Mechanics of Solids and Structures, 2nd ed., CRC Press, 2012, 705 p.
França, L. F. Matsumura, A. Z. Mecânica Geral 3ª Edição Revisada e Ampliada. Edgard Blücher, 2011, 316 p.
Gere, J.M.; Goodno, B.J. Mechanics of Materials, 8th ed., Cengage Learning, 2012, 1152 p.
Giacaglia, G. E. , Mecânica Geral, Editora Campus, Rio de Janeiro, 1982.
Goldstein, H. Classical Mechanics. 2nd edition, Addison-Wesley, Massachussets, 1981, 672 p.
Greenwood, D. T. Principles of Dynamics. 2nd edition, Prentice-Hall, New York, 1988, 552 p.
Hibbeler, R.C. Mechanics of Materials, 9th ed., Prentice Hall, 2013, 912 p.
Lanczos, C. The variational principles of mechanics. 4th edition, Dover Publications, New York, 1970. 418 p.
Martins, C. A. Introdução à Mecânica Analítica. Notas de Aula, PME/EPUSP, 2001, 36 p.
Meirovitch, L. Methods of Analytical Dynamics. McGraw-Hill, New York, 1970, 524 p.
Pesce, C. P. Dinâmica dos Corpos Rígidos. Monografia, PME/EPUSP, 2001, 174 p.
Tenenbaum, R. A. Dinâmica Aplicada. Manole, 2006, 792 p.
Thomson. Theory of Vibrations with Applications, London, 4a. edição , 1993.
Vierck, R. K. Vibration Analysis, 1974.
Wells, D., Shaum’s outline of Lagrangian Dynamics. Mc-Graw Hill, 1967, 368p
Os itens acima fazem parte do programa das seguintes disciplinas:
- PME-3100 – Mecânica I
- PME-3200 – Mecânica II
- PME-3210 – Mecânica dos Sólidos I
- PME-2341 – Vibrações
11. É de responsabilidade do candidato o acompanhamento do andamento do processo seletivo, por meio de acesso ao link https://uspdigital.usp.br/gr/admissao e às publicações no Diário Oficial do Estado de São Paulo.
12. O não comparecimento do candidato às provas programadas implicará automaticamente sua desistência do processo seletivo.
13. O relatório da Comissão de Seleção será apreciado pelo CTA da Escola Politécnica da USP, para fins de homologação, após exame formal.
14. A contratação será por prazo determinado e vigorará a partir da data do exercício e até 31/07/2018, com possibilidade de prorrogações, desde que a soma dos períodos não ultrapasse o prazo de dois anos.
15. Os docentes contratados por prazo determinado ficarão submetidos ao Estatuto dos Servidores da Universidade de São Paulo e vinculados ao Regime Geral da Previdência Social – RGPS.
16. São condições de admissão:
I. Estar apto no exame médico pré-admissional realizado pela USP;
II. Ser autorizada a acumulação, caso o candidato exerça outro cargo, emprego ou função pública;
III. No caso de candidato estrangeiro aprovado no processo seletivo e convocado para contratação, apresentar visto temporário ou permanente que faculte o exercício de atividade remunerada no Brasil.
Maiores informações, bem como as normas pertinentes ao processo seletivo, encontram-se à disposição dos interessados no Serviço de Órgãos Colegiados e Concursos da EPUSP pelo telefone 11 3091 5225 ou por e-mail svorcc@poli.usp.br
