Quando criamos a Inspira desejávamos mostrar que era possível viabilizar uma empresa de tecnologia que atuasse de forma justa e honesta no mercado e que tivesse como diferencial um ambiente de trabalho agradável. Por isso essa preocupação com o bem-estar sempre foi muito natural para nós. Na verdade, quando nos questionam sobre isso a primeira coisa que vem à cabeça é uma outra pergunta: por que não priorizaríamos o bem-estar da equipe? Eles são a essência da empresa. Eles que geram valor aos clientes. É o desempenho deles que faz a diferença para o nosso negócio. Nada mais lógico e justo que zelar pela felicidade deles também. Isso acaba alimentando um círculo virtuoso. Melhores profissionais são atraídos para a empresa. Melhor eles atendem às necessidades dos clientes. Mais a empresa ganha capacidade de melhorar a vida da equipe e suas condições de trabalho. Mais eficaz a equipe se torna…