USP realiza Ciclo de Gestão do Desempenho de seus funcionários. Confira todos arquivos de apoio

A Universidade de São Paulo realizará, entre agosto e setembro de 2024, um Ciclo de Gestão do Desempenho que envolverá cerca de 14.000 servidores técnico-administrativos e docentes, em etapas de autoavaliações, avaliações entre pares e avaliações de chefias.

“Ao final do Ciclo espera-se que cada servidor, cada chefe, cada Unidade/Órgão e a USP como um todo possam vislumbrar o que é necessário para o crescimento pessoal e coletivo em prol da Universidade e, consequentemente, da sociedade”, detalha ofício da Reitoria e CODAGE.

Os documentos com as orientações podem ser encontrados pelos servidores no sistema MarteWeb, na aba “Minha carreira” > “Ajuda”.

Confira abaixo algumas das orientações:

Vídeos:

Apresentação do Diretor Geral de Recursos Humanos da USP, Prof. Wilson Amorim

O modelo de Gestão do Desempenho

Competências

Famílias Funcionais

Níveis de Complexidade

Documentos:

Como indicar meus pares

FAQ – Gestão do Desempenho 2024

Manual Gestão do Desempenho 2024