Edital EP-069/2011 – EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO E CONVOCAÇÃO PARA AS PROVAS
O Diretor da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, Prof. Dr. José Roberto Cardoso, torna público a todos os interessados que, de acordo com o decidido pelo Conselho Técnico-Administrativo em sessão realizada em 08/12/2011, estarão abertas, pelo prazo de 15 dias, no período de 03/01/2012 a 17/01/2012, das 9h às 11h e das 14h às 16h, as inscrições ao processo seletivo de provas para a contratação de um docente, na categoria de Professor Contratado, referência MS-3, claro 1227742, em RTP (12 horas), recebendo o salário de R$ 1.423,29, junto ao Departamento de Engenharia de Minas e de Petróleo, para ministrar aulas no curso de Engenharia de Petróleo da Escola Politécnica em Santos, sito a Praça Narciso de Andrade s/n – Vila
Matias -Santos CEP:11013-560, na especialidade Engenharia de Poço.
1. Cabe ao CTA, na abertura do processo seletivo, indicar os membros da Comissão Examinadora, que será composta por 3 (três) docentes na Unidade, sendo um do Departamento/Área a que pertence à disciplina e dois de outro.
2. As inscrições serão feitas na Secretaria do Departamento de Engenharia de Minas e de Petróleo, Av.Prof.Mello Moraes, 2373 – Cidade Universitária – São Paulo, devendo o candidato apresentar:
I – documento de identificação (original e 1 cópia);
II – Curriculum Vitae (5 cópias);
III – prova de que é portador do título de Doutor outorgado ou reconhecido pela USP ou de validade Nacional ou fazer prova de pedido de reconhecimento junto aos órgãos competentes.
3. O processo seletivo terá validade imediata exaurindo-se com a convocação e eventual contratação do (s) aprovado (s).
4. Atribuição da função:
– ministrar as disciplinas
PMI-1841 Engenharia de Perfuração
PMI-1042 Engenharia Avançada de Perfuração
PMI-1932 Completação e Estimulação de Poços de Petróleo
PMI-1992 Estágio Supervisionado de Petróleo II
PMI-1093 Projeto de Engenharia de Petróleo
5. – A seleção será realizada seguindo critérios objetivos, por meio de atribuição de notas em provas, que serão realizadas em duas fases, na seguinte conformidade:
Primeira fase: uma prova escrita de caráter eliminatório sob temas de disciplinas ou conjunto de disciplinas do Departamento.
Segunda Fase: nesta fase, as provas serão:
a) prova pública de arguição e julgamento do Curriculum;
b) prova didática.
6. O programa do processo seletivo é o seguinte:
1. Técnicas de perfuração de poços petrolíferos em terra e no mar.
2. Contratos de perfuração. Dimensionamento e seleção de equipamentos de perfuração.
3. Hidráulica de equipamentos de perfuração (sonda).
4. Sistemas de perfuração rotativa. Projeto de programas de perfuração. Brocas de perfuração.
5. Perfuração e controle de poços a altas pressões. Controle da estabilidade das paredes de poços de petróleo.
6. Perfuração direcional e horizontal.
7. Métodos de otimização de perfuração.
8. Estudos e projeto de fluidos de perfuração.
9. Projeto de revestimento de poços. Controle de kick e blow out. Remoção de kick.
10. Completação: Tipos, etapas e parâmetros. Coluna de produção. Produtividade de poços e estimativa de taxas de produção.
11. Projeto e uso de tubos de revestimentos. Cimentação.
12. Canhoneio. Mecânica dos furos.
13. Danos e técnicas de estimulação de poços. Acidificação e fraturamento hidráulico. Elevação artificial.
14. Projeto de condicionamento de poços.
15. Produção e controle de areia, danos de revestimento associados à completação.
16. Dimensionamento de fraturas. Considerações sobre propagação e previsão de fraturas no reservatório.
17. Pescaria.
Disciplinas Utilizadas no Programa
PMI-1841 Engenharia de Perfuração
PMI-1042 Engenharia Avançada de Perfuração
PMI-1932 Completação e Estimulação de Poços de Petróleo
PMI-1992 Estágio Supervisionado de Petróleo II
PMI-1093 Projeto de Engenharia de Petróleo
7. O (s) candidato (s) deverá (ão) comparecer no dia 23/01/2012, 9h às 11h e das 14h às 16h, na Secretaria do Departamento de Engenharia de Minas e de Petróleo, Av.Prof.Mello Moraes, 2373 – Cidade Universitária – São Paulo para o conhecimento do cronograma das provas. O não comparecimento implicará automaticamente a desistência do candidato.
8. – O resultado do processo seletivo será homologado pelo CTA.
9. – A contratação será por prazo determinado e vigorará a partir da data do exercício e até 31/12/2012, nos termos estabelecidos na Resolução nº 5.872, publicada no D.O.E. de 29/09/2010, podendo ser prorrogada somente uma vez, por igual período.
10. – Os docentes contratados por prazo determinado ficarão submetidos ao Estatuto dos Servidores da Universidade de São Paulo, e vinculados ao Regime Geral da Previdência Social – RGPS.
11. – São condições de admissão:
Estar apto no exame médico pré-admissional realizado pela USP.
Ser autorizada a acumulação, caso o candidato exerça outro cargo, emprego ou função pública.
Maiores informações, bem como as normas pertinentes ao processo seletivo, encontram-se à disposição dos interessados no Serviço de Órgãos Colegiados e Concurso da Escola Politécnica da USP, pelo email svorcc@poli.usp.br“>svorcc@poli.usp.br.